职场人“35+危机”？这个职业“越老越吃香”

近期，智联招聘发布了《2023年一季度人才市场热点快报》，洞察职场最新动态。

85%白领认为存在“35岁门槛”

调研数据显示，46.8%认为过了35岁的确很难找工作；38.1%表示目前许多公务员招聘年龄也以35岁为限，35岁可能是职场分水岭。

哪些职业“越老越吃香”？

针对此问题小编求助了最近大热的ChatGPT，它回复了医生、律师、教师、顾问、记者等岗位，其中顾问工作，随着年龄的增长，顾问的经验和知识也会随之增加，这使得他们在咨询领域中更加受欢迎。

智联招聘平台数据还显示，一季度的楼市小阳春，让房地产市场有了恢复迹象，从而招聘占比回升。房产行业成为就业机会多的行业。而房产置业顾问——从事房地产专业咨询和销售的职业，成为值得关注的焦点。

“时间”不是焦虑，而是复利

据业内人士介绍，房产置业顾问是值得长期精耕、越老越吃香的职业，具体体现以下几点：

01专业属性强

房产置业顾问需要兼备良好的沟通能力、市场分析能力、团队协作能力，以及房地产相关的法律法规知识。而随着年龄和经验的增长，专业知识越来越强，更能契合不同客户需求，为客户出具专业化、定制化的置业方案。

02优质人脉圈

从事这个行业，能接触到较多的各行各业高净值人群，能较好的拓展自己的优质人脉资源，随着年龄和经验的增长，沉淀老客户做圈层营销，让人脉赋能业务增长。

03社会价值认可高

与医生、律师、教师一样，房产置业顾问也是在帮助他人解决问题，我国房地产经纪行业发展几十年期间，从行业野蛮生长，到规模化发展，再到现在的品质时代、服务时代，越来越强调提供服务的能力，用市场配置资源、用服务说话。通过提供品质服务获得尊重和认可。

众所周知，2022年是房地产行业经历困境的一年，也是行业进行“洗牌”和优化的一年。通过这一历练，服务好、靠谱、专业的中介机构跟上了社会的发展脚步，在竞争中胜出。从深圳市房地产中介协会发布的“中介机构2022年度健康指数”看到，行业“洗牌”后的竞争格局基本定型，乐有家获得2022年度千人以上规模的冠军，从具体分项指标看，人效继续保持满分成绩，店效较去年同期有所下降，千单投诉比值指数的得分较去年提升了14.5分。空·白研究员杨现领博士分析：展望2023，存量房市场加速到来，房地产仍然是中国最大、最重要的行业之一，未来充满着无限的希望。

房产置业顾问，35岁正当时

无论18岁入行，抑或是35岁转行入职，房产置业顾问的容纳度很高，不同群体在乐有家收获人生成就的比比皆是。小编还发现，乐有家招聘持续进行中，同时早在2020年专门为兼顾家庭的人群量身定制了“社区置业顾问”岗位，该岗位的优势是朝九午四、时间灵活、无需经验、有人带教，可以快速上手，很适合需要兼顾家庭和工作的人群。

摆脱35岁职场焦虑最好的办法，就是接受年龄、勇敢出发。